Une fois cette démarche effectuée vous pourrez bénéficier de la prise en charge Sécurité Sociale. Les remboursements sont particulièrement intéressant à compter du sixième mois de grossesse. Avant le début du 6ème mois vous êtes remboursés selon des taux habituels sauf pour les examens, séances de préparation et la troisième échographie qui sont couverts à 100%.
A partir du premier jour du sixième mois de grossesse l'ensemble de vos frais sont pris en charge à 100%. C'est également le cas pour le suivi, l'examen postnatal, et les séances de rééducation postnatales.
Le calcul de l'indemnité se fonde sur la moyenne des 3 derniers mois de salaire. Le montant journalier maximum est fixé à 80 Euros. Tous les jours de la semaine sont prise en compte, y compris samedi, dimanche et jours fériés.
Si vous êtes chef d'entreprise et que vous vous arrêtez pendant au moins 44 jours (dont 14 jours avant l'accouchement), vous pouvez bénéficier de l'indemnité journalière d'interruption d'activité dont le montant varie en fonction de la durée de l'arrêt : de 2231€ à 3753€. Si vous êtes fumeuse, et sur prescription, l'Assurance maladie prend en charge les substituts nicotinique à hauteur de 150€ par an.
C'est pourquoi il peut s'avérer utile de bénéficier des remboursements complémentaires d'une mutuelle santé. Pour vous assurer que votre mutuelle complémentaire santé propose de bonnes prestations utilisez notre comparateur mutuelle gratuit. C'est aussi peut-être l'occasion de changer pour une meilleure mutuelle.
Certaines mutuelles proposent des primes naissance ou la prise en charge du Ticket modérateur pour les dépassements d'honoraire des gynécologues ou obstétriciens. Ou encore un forfait pour la chambre particulière. Renseignez-vous et pour faire le bon choix renseignez notre formulaire comparateur mutuelle santé. C'est simple et gratuit.